Ce partenariat vise également à répondre aux enjeux liés aux besoins de recrutement et de professionnalisation des salariés de l’ESS. Il s’articule autour des 5 axes de collaboration :

  1. le renforcement de la connaissance des opportunités d’emploi de l’ESS par les conseillers de Pôle emploi (développement d’outils et de formation sur mesure) ;
  2. la promotion des offres d’emploi du secteur de l’ESS auprès des demandeurs d’emploi ;
  3. la valorisation du secteur, des métiers et des opportunités d’emploi de l’ESS grâce aux services digitaux ;
  4. l’intégration des caractéristiques des modèles entrepreneuriaux de l’ESS dans l’offre de services Pôle emploi ;
  5. l’expérimentation sur un territoire d’un rapprochement entre entreprises de l’ESS et demandeurs d’emploi pour raccourcir les délais de retours à l’emploi.

Cette convention de partenariat s’inscrit dans le cadre d’une collaboration débutée dès 2009.

Pour aller plus loin, rendez-vous sur le portail de l’emploi dans l’économie sociale et solidaire et consultez le guide des métiers de l’ESS « Trajectoires ».