CCN 66 et politique salariale : l'avenant n°361 a été agréé

L’avenant 361 comporte trois mesures :

• l’évolution de la valeur du point, portée à 3,82 €. Les salariés relevant de la CCN 66 et des accords CHRS doivent bénéficier d’une régularisation de leurs rémunérations depuis le 1^er février 2021, afin de tenir compte de cette nouvelle valeur du point ;
• l’évolution de trois grilles de la CCN 66 (agent de bureau ; moniteur(adjoint d’animation et/ou d’activités ; agent de service intérieur)
• la mise à jour du salaire minimum garanti et de l’annexe 8 à la CCN 66.

Une note d’application de cet avenant et un outil d’aide au reclassement (pour la mesure 2) sont mis à votre disposition.

Vous pouvez consulter :

• L’avenant signé, en cliquant ici.
• L’extrait JO du 18 août 2021, en cliquant ici.
• La note d’application de l’avenant n°361, en cliquant ici.
• L’outil d’aide au reclassement (format excel), en cliquant ici.