Pour vous accompagner dans une démarche d’amélioration de l’égalité professionnelle au sein de votre association, Nexem vous propose des clés et des repères grâce à la diffusion de cinq guides publiés dans notre collection 360° :

  1. Réaliser votre diagnostic ;
  2. Réaliser les accords et plans d’actions ;
  3. Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ;
  4. La parentalité : concilier vie professionnelle et vie privée ;
  5. Sécuriser votre processus de recrutement.

Ce quatrième tome est consacré à la conciliation vie privée / vie professionnelle. Ce guide, consacré plus spécifiquement à la parentalité, a été élaboré pour les acteurs de l’association pour apporter des informations sur la parentalité à tous les âges et sous toutes ces formes.

Rappel.

  1. Le premier tome, diffusé le 15 octobre, a vocation à, d'une part, apporter des repères concernant le cadre réglementaire relatif à l’égalité professionnelle ; d'autre part, proposer une méthodologie et des outils permettant de réaliser un diagnostic de la situation comparée entre les femmes et les hommes et à préparer la formalisation d’un plan d’action ou la négociation d’un accord.
  2. Le deuxième tome, diffusé le 30 octobre, nous rappelle que découle de la législation l’obligation pour toute entreprise de plus de 50 salariés à être couverte soit par un accord d’entreprise soit par un plan d’action portant sur l’égalité professionnelle femmes-hommes. Ce 360° vous accompagnera ainsi dans la réalisations de vos accords et plans d’actions.
  3. Le troisième tome, diffusé le 7 novembre, est consacré aux agissements sexistes. Il vous aidera à mieux comprendre le renforcement législatif issu des lois du 3 août 2018 et du 6 septembre 2018 et ce que sont les comportements illicites.

Le dernier tome sera diffusé d'ici la fin du mois de novembre 2019.