Pour vous accompagner dans une démarche d’amélioration de l’égalité professionnelle au sein de votre association, Nexem vous propose des clés et des repères grâce à la diffusion de cinq guides publiés dans notre collection 360° :
- Réaliser votre diagnostic ;
- Réaliser les accords et plans d’actions ;
- Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ;
- La parentalité : concilier vie professionnelle et vie privée ;
- Sécuriser votre processus de recrutement.
Ce quatrième tome est consacré à la conciliation vie privée / vie professionnelle. Ce guide, consacré plus spécifiquement à la parentalité, a été élaboré pour les acteurs de l’association pour apporter des informations sur la parentalité à tous les âges et sous toutes ces formes.
Rappel.
- Le premier tome, diffusé le 15 octobre, a vocation à, d'une part, apporter des repères concernant le cadre réglementaire relatif à l’égalité professionnelle ; d'autre part, proposer une méthodologie et des outils permettant de réaliser un diagnostic de la situation comparée entre les femmes et les hommes et à préparer la formalisation d’un plan d’action ou la négociation d’un accord.
- Le deuxième tome, diffusé le 30 octobre, nous rappelle que découle de la législation l’obligation pour toute entreprise de plus de 50 salariés à être couverte soit par un accord d’entreprise soit par un plan d’action portant sur l’égalité professionnelle femmes-hommes. Ce 360° vous accompagnera ainsi dans la réalisations de vos accords et plans d’actions.
- Le troisième tome, diffusé le 7 novembre, est consacré aux agissements sexistes. Il vous aidera à mieux comprendre le renforcement législatif issu des lois du 3 août 2018 et du 6 septembre 2018 et ce que sont les comportements illicites.
Le dernier tome sera diffusé d'ici la fin du mois de novembre 2019. |