EASPD[1], dont Nexem est une des quatre organisations françaises adhérentes, lance la 4e édition de son prix pour le développement et la mise en œuvre de systèmes efficaces pour l’emploi de personnes en situation de handicap.

EASPD encourage la création de dispositifs favorisant l’emploi des personnes handicapées, contribuant à des changements sociétaux et assurant l’application de l’article 27 de la convention internationale relative aux droits des personnes handicapées. Le prix Emploi pour tous s’inscrit dans cet objectif en promouvant les stratégies qui :

  • encouragent l’emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire ;
  • offrent des opportunités équitables dans l’accès à des emplois rémunérateurs ;
  • permettent une meilleure autonomie et indépendance en termes d’emploi et de stabilité financière.

Les gagnants de ce prix seront annoncés au cours de la conférence européenne d’EASPD « Emploi des personnes en situation de handicap : Route vers l’emploi », à Paris les 4 et 5 mai 2020.

Afin d’être éligible au prix, votre programme/méthode/pratique doit :

  • se dérouler dans le cadre d’une structure d’accompagnement ou d’une entreprise ;
  • s’investir dans l’inclusion dans l’emploi des personnes portant des handicaps physiques, mentaux, intellectuels et/ou sensoriels ;
  • avoir prouvé une réelle volonté d’intégrer les personnes en situation de handicap par le biais d’opportunités de travail et de carrière ;
  • être une pratique toujours active à ce jour ;
  • avoir des projets d’activités futures ;
  • être, de préférence, pleinement intégrée dans l’organisation ;
  • soutenir/amener à des opportunités d’emploi, en prenant en compte la promotion de l’autonomie et un environnement favorisant la capacité de décider et d’agir ;
  • amener à un des activités professionnelles lucratives, qui impliquent une rémunération réelle.

Si votre programme/méthode/pratique remplit ces conditions, contactez sylvain.renouvel@nexem.fr pour obtenir un dossier de candidature. Date de dépôt des dossiers : avant le 16 janvier 2020.

Une fois les candidatures clôturées, 10 candidats seront sélectionnés pour concourir dans l’une des deux catégories suivantes :

  • entreprises/employeurs qui promeuvent de meilleures opportunités d’emploi pour les personnes en situation de handicap ;
  • structures médico-sociales et sanitaires qui mettent en œuvre des pratiques d’une qualité exceptionnelle dans le champ de l’emploi pour les personnes en situation de handicap.

Ces 10 pratiques prometteuses sélectionnés seront :

  • publiées dans une compilation de pratiques prometteuses sur easpd.eu  ;
  • publiées dans le livret Emploi pour Tous 2020 ;
  • En lice parmi les trois nominés au prix final.

Trois candidats de chaque catégorie seront invités à la conférence des 4 et 5 mai 2020, organisée conjointement par EASPD, LADAPT, l’Unapei, la FNMF et Nexem. À cette occasion, ils auront l’opportunité de présenter leur système, modèle ou programme pendant la conférence. Le vainqueur dans chaque catégorie recevra le Prix Emploi pour tous lors de la conférence.

[1] Association européenne des prestataires de services pour les personnes en situation de handicap.