Confiée fin 2020 à Michel Laforcade, la mission sur les métiers de l’autonomie avait pour ambition d’apporter des solutions concrètes au déficit d’attractivité des métiers. Elle a donné lieu à plusieurs séances de travail qui ont réuni des représentants des employeurs et des salariés.

Le 25 mars dernier, un nouveau projet d’accord de méthode a été présenté aux participants. Cette version comporte de nouvelles propositions concernant le secteur médico-social. Le périmètre concerné a été élargi au-delà des professions en tension.

Une nouvelle réunion de travail est prévue en fin de semaine et celle-ci se veut conclusive. Nous vous tiendrons bien sûr informés. Les Entretiens d’avril by Nexem seront une occasion de faire le point sur cette question, ne manquez pas de vous inscrire (via l’emailing reçu le 17 mars 2021).