Actualités conventionnelles 2021 et revalorisations salariales

L’année 2021 a été marquée par la conclusion ou la mise en place de plusieurs textes conventionnels au niveau de la BASS ou des autres environnements conventionnels.

Retrouvez ici les différents textes conclus en 2021.

Plusieurs textes concernent les revalorisations salariales. Nous vous rappelons que deux recommandations patronales ont été mises en place pour décliner les mesures « Laforcade 1 » (consultez la note d’application) et « Ségur 2 » (consultez la note d’application).

Les membres de la commission Sociale ont souligné la nécessité de poursuivre les échanges avec les pouvoirs publics afin que l’ensemble du secteur bénéficient de revalorisations à la hauteur des enjeux.

La conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social marquera une étape importante dans ce processus de valorisation du secteur auprès des pouvoirs publics.

Convention collective unique étendue

La commission Sociale a été l’occasion de rappeler le processus en cours et notamment la tenue prochaine de l’assemblée générale extraordinaire de Nexem, le 17 février prochain.

La crise sanitaire a en effet illustré la nécessité de doter le secteur de moyens financiers complémentaires et de disposer d’un outil contribuant à l’attractivité des métiers.

Les membres de la commission sociale ont souligné la nécessité de travailler avec l’ensemble des financeurs (locaux et nationaux) afin de doter le secteur des moyens nécessaires à l’accompagnement des personnes les plus fragiles.

  • Prochaine commission Sociale de Nexem : le 19 mai.