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DS3
Panorama des accords collectifs CHRS

Vous êtes concernés par la gestion du personnel et vous souhaitez connaître les particularités des accords collectifs CHRS et acquérir une réelle expertise.

Public

Cadre de direction, cadre fonctionnel et professionnel en charge des RH et/ou de la gestion du personnel dans une structure dépendant des accords CHRS

Durée

2 jours

Dates

En inter :
- 21 et 22 avril 2020 à Paris - Annulé
En intra :
dates selon vos besoins

Objectifs de la formation

  • Identifier les spécificités des accords collectifs CHRS.
  • Articuler les dispositions légales et les jurisprudences récentes avec les dispositions conventionnelles.
  • Limiter les risques de contentieux

Programme

Présentation de la structuration des accords CHRS et des protocoles

Le recrutement

  • La période d’essai
  • Le diplôme et la reprise d’ancienneté
  • Le rattachement aux grilles conventionnelles et la rémunération

L’exécution du contrat de travail

  • L'évolution de carrière : promoton, majoration d'ancienneté, changement temporaire
  • Les absences des salariés (maladie, accident du travail)
  • Les congés conventionnels (congés payés, repos compensateurs supplémentaires, congés familiaux)
  • La gestion des jours fériés

Les relations collectives

  • Les particularités liées aux instances représentatives du personnel (conseil d’établissement, budget des œuvres sociales en lien avec la mise en place du CSE)

Le pouvoir disciplinaire

  • Les sanctions et la procédure disciplinaire.

La rupture du contrat de travail

  • La démission, le licenciement, la retraite.

Les plus de la formation

  • Méthode pédagogique expositive et interactive
  • Quiz, mise en situation, cas pratiques, retours d’expérience
  • Diaporama et support apprenant, utilisation de paperboard, vidéoprojecteur

Pré-requis

  • Connaissances professionnelles relatives à la fonction exercée

Évaluation de la formation

  • La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas
  • Un questionnaire d’évaluation des acquis est remis à chaque participant au terme de la formation

En complément

Tarifs

EN INTER
Adhérents
650
nets de taxes par personne (déjeuner inclus).


Non-adhérents
860
nets de taxes par personnes (déjeuner inclus)