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M7
Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux Version 2020

Vous souhaitez améliorer le bien-être au travail de vos collaborateurs et ainsi développer leur potentiel. Vous souhaitez comprendre comment l’organisation du travail et le management peuvent contribuer à prévenir les risques psychosociaux (RPS). Vous avez besoin de mieux maîtriser le cadre légal de la prévention, mais aussi les modalités de la réparation.

Public

Cadre de direction, cadre fonctionnel et professionnel en charge des RH

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Durée

2 jours - Possibilité pour les intras d’assurer tout ou partie de la formation à distance : nous consulter

Dates

En inter - Présentiel :
- 29 et 30 septembre 2020 à Paris - Annulé
- 12 et 13 octobre 2021 à Paris
En intra :
dates selon vos besoins

Objectifs de la formation

  • Mieux comprendre les ressorts du bien être au travail
  • Identifier les situations professionnelles qui exposent aux risques psychosociaux
  • Appréhender les risques psychosociaux comme des risques professionnels et mieux connaître le cadre légal
  • Reconnaître une démarche de prévention agissant sur les facteurs de risques psychosociaux

Programme

Que veut dire « être bien au travail » ?

Identifier les différentes catégories de RPS

  • Apprendre à distinguer causes et effets

Quelles situations professionnelles exposent :

  • Au stress
  • A la violence interne (dont le harcèlement)
  • Aux violences externes
  • Aux rapports sociaux dégradés
  • Au sentiment d’inutilité ou de travail mal fait
  • A la dissonance émotionnelle
  • Au sentiment d’insécurité professionnelle

Connaître les conséquences des risques sur la santé

Connaître le cadre légal et savoir comment réparer quand les risques ont eu des effets ?

Reconnaître une démarche de prévention efficace

Les plus de la formation

  • Méthode pédagogique active, études de cas (séquences de films, extraits d’arbres des causes)
  • Remise d’outils (supports INRS)
  • Diaporama et support apprenant, utilisation de paperboard, vidéoprojecteur

Pré-requis

  • Connaissances professionnelles relatives à la fonction exercée.

Évaluation de la formation

  • La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas
  • Un questionnaire d’évaluation des acquis est remis à chaque participant au terme de la formation

En complément

Tarifs

EN INTER
- Tarifs 2020 :
Adhérents
650
nets de taxes par personne (déjeuner inclus).


Non-adhérents
860
nets de taxes par personnes (déjeuner inclus).

- Tarifs 2021 :
Adhérents
660
nets de taxes par personne (déjeuner inclus).


Non-adhérents
870
nets de taxes par personnes (déjeuner inclus).


S’inscrire à une formation inter