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RH8
Négocier un accord d’entreprise post Ordonnance Macron

Vous souhaitez négocier ou renégocier un accord d’entreprise, connaître le cadre et les règles essentielles d’entrée en négociation et appréhender les techniques juridiques et stratégiques de la négociation

Public

Cadre de direction, cadre fonctionnel et responsable des RH

Durée

1 jour

Dates

En inter :
- 11 décembre 2019 à Paris
- 08 décembre 2020 à Paris
En intra :
dates selon vos besoins

Objectifs de la formation

  • Cibler les enjeux stratégiques de la négociation
  • Conduire une négociation et la rendre efficace
  • Mettre en pratique les règles de négociation et de conclusion d’un accord collectif

Programme

Le cadre général de la négociation

  • La création d’un nouvel accord, la dénonciation et la révision
  • La hiérarchie des normes après après la loi / les ordonnances Travail
  • À quel niveau négocier entreprise ou établissement ?
  • La sensibilisation sur les thèmes obligatoires et facultatifs de la négociation collective

L’identification des parties à la négociation

  • La direction et les organisations syndicales
  • La conclusion d’un accord avec le CSE
  • La négociation en l’absence d’un délégué syndical : soumettre un accord à référendum, négocier avec les représentants élus ou un salarié mandaté
  • Le conseil d’entreprise

L’organisation de la négociation

  • La préparation de sa négociation
  • Le plan de négociation et les objectifs
  • L’élaboration d’un calendrier de négociation

La conduite de la négociation

  • La posture du négociateur
  • La recherche d’un compromis
  • La gestion d’une situation de conflit

L’aboutissement à un accord et sa durabilité

  • Les règles de la conclusion
  • Les conditions de signature et de validation des accords après la loi / les ordonnances
  • Les formalités obligatoires
  • Les outils de suivi

Les plus de la formation

  • Méthode pédagogique active, expositive, démonstrative.
  • QCM, quiz, brainstorming
  • Diaporama et support apprenant, utilisation de paperboard, vidéoprojecteur

Pré-requis

  • Connaissance des relations sociales et/ou en ressources humaines

Évaluation de la formation

  • La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas
  • Un questionnaire d’évaluation des acquis est remis à chaque participant au terme de la formation

En complément

Tarifs

EN INTER
Adhérents
325
nets de taxes par personne (déjeuner inclus).


Non-adhérents
430
nets de taxes par personnes (déjeuner inclus)


S’inscrire à une formation inter