Les régions restent les premiers commanditaires de ces formations pour les personnes handicapées (40 %). Cependant, la part de Pôle emploi s’accroît fortement : elle passe de 20 %, en 2015, à 33 %, en 2016. Les entrées de personnes handicapées dans ces dispositifs de formation concernent un peu plus les hommes et nettement moins les jeunes adultes.

Concernant la formation en alternance, la Dares indique que 3 400 nouveaux contrats d’apprentissage et 2 200 contrats de professionnalisation ont été signés par des personnes handicapées en 2016. Les contrats d’apprentissage, soutenus par les actions mises en place par l’Agefiph, doublent par rapport à 2012.

Les contrats de professionnalisation, quant à eux, diminuent nettement, du fait, notamment, de la baisse des aides financières, alors qu’elles augmentent pour les autres bénéficiaires.

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