Notre organisation
Nexem est une association privée à but non lucratif dont le conseil d’administration est composé de bénévoles, administrateurs ou cadres dirigeant salariés de structures adhérentes à notre réseau.
L'équipe nationale se trouve au siège social à Paris et compte un collaborateur dans chaque région (conseillers territoriaux).
Notre gouvernance
La présidence et la direction générale
Alain Raoul
Président
Stéphane Racz
Directeur général
Dorothée Bedok
Directrice générale adjointe
Le bureau
Alain Raoul
Président
Président de l’association Anne-Marie Rallion
Catherine de Lafarge
Présidente déléguée
Vice-présidente de l’Unapei 92
Elisabeth Chambert
Vice-présidente
Présidente de l'ADAPEI Ardèche
Cyril Durand
Vice-président
Directeur général de LINKIAA
Patrick Enot
Vice-président
Vice-président Association Les Ecureuils
Claire Robert Haury
Vice-présidente
Directrice générale de l’Association de réinsertion sociale du Limousin
René Bandol
Secrétaire général
Directeur général de l’ARSEA
Manuel Pélissié
Trésorier
Directeur général de l’IRTS Paris Ile-de-France
Emmanuel Afonso
Membre
Directeur général des Papillons Blancs 76
Bénédicte Aubert
Membre
Directrice générale de la Fondation Grancher
Sylvain Connangle
Membre
Directeur général de l'association Ste Marthe la Madeleine
Françoise Ferry
Membre
Directrice générale d'ALSEA
Françoise Fromageau
Membre
Secrétaire de l’UDAF du Finistère
Michel Gocel
Membre
Directeur général de l'association Est Accompagnement
Marc Monchaux
Membre
Directeur général de la Sauvegarde 13
Muriel Nicolas
Membre
Directrice générale de l’ADSEA 05
Le comité de direction
Stéphane Racz
Directeur général
Dorothée Bedok
Directrice générale adjointe
Marie Aboussa
Directrice du pôle offre sociale et médico-sociale
Didier Arnal
Directeur du pôle développement durable
Thierry Couvert-Leroy
Directeur de la vie régionale
Evelyne Duveau
Secrétaire générale
Stéphanie Duvert
Directrice du pôle affaires sociales
Aline Van Hoecke
Directrice de la communication
Laure Pestel-Sibrac
Directrice des ressources humaines
Josiane Morin
Responsable du secrétariat de la gouvernance et de la dirigeance
Index égalité femmes/hommes
Pour l'année 2024 au titre des données 2023, l’index de Nexem atteint 87/100 points (contre 85 points en 2022). Le score de Nexem est ainsi décliné comme suit :
- indicateur écart de rémunérations : 29
- indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
- indicateur retour de congés maternité : non calculable
- indicateur hautes rémunérations : 10
Nexem soutient la démarche du Gouvernement visant à promouvoir l’égalité femmes-hommes au sein de l’entreprise. Notre organisation professionnelle reste déterminée à poursuivre sa démarche d’amélioration continue et sa concertation avec ses partenaires sociaux dans l’optique d’atteindre le score de 100/100.
11 000
établissements et services adhérents
330 000
salariés au service des personnes fragiles
16
délégations régionales
+650
membres en région
Nos chiffres clés
Notre projet est de relever les grands défis du secteur au service des associations et, à travers elles, des personnes fragiles. Ce projet se réalise concrètement à travers deux axes : le positionnement politique et l'accompagnement des adhérents.
Notre action
Répondre aux enjeux et investir les priorités de notre organisation professionnelle conduit Nexem à se fonder sur son projet politique pour définir sa stratégie d’action :
« Employeurs, différemment » : notre signature relève moins d’un constat que d’une dynamique. Elle implique une double responsabilité :
- Celle de l’action au service d’une meilleure prise en compte de besoins sociaux et médico-sociaux toujours plus importants ;
- Celle du collectif, avec une valorisation du rôle et des missions des autres acteurs du secteur.
Les enjeux exigent une action collective, la coopération étant nécessaire à une meilleure appréhension des besoins et des réponses les plus adaptées à un environnement toujours plus complexe. »
Nexem est adhérente à la CPME.
