L'une des grandes mesures de la loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » portait sur la monétisation du Compte personnel de formation (CPF).
Cette transformation du compte personnel de formation a pour objectif de renforcer l’autonomie des salariés en matière de formation professionnelle. Ce renforcement en faveur de la liberté de choisir son avenir professionnel s’est traduit par :
- l’ouverture des listes d’éligibilité des formations accessibles par le CPF,
- le passage d’une logique de crédit horaire à une logique monétaire,
- la simplification de l’utilisation des fonds inscrits sur le compte du salarié.
Nexem vous propose de découvrir une note qui présente toutes les nouveautés autour du CPF.