Suite aux nombreuses rencontres avec l'Elysée, la Direction générale du travail et un rendez-vous avec le cabinet de la ministre du Travail Nexem et ses partenaires - la Croix-Rouge française, la Fehap, la FHP, la Mutualité française, le Synerpa, Unicancer ont été entendus sur la question des contrats courts et la nécessité d'écarter notre secteur du système de bonus-malus.
Nexem et ses partenaires ont fait valoir les spécificités de nos établissements et services et notre problématique de service continu. En effet, le recours à ce type de contrats concerne majoritairement des contrats de remplacement de professionnels soignants ou accompagnant les personnes vulnérables. Il découle de l’impératif, d’origine réglementaire, d’assurer la continuité des soins et de l’accompagnement, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, auprès des patients et des personnes âgées ou handicapées accueillies au sein des établissements, ou aux domiciles desquelles sont assurées des prestations.
Par ailleurs, Nexem poursuit son implication autour de l'expérimentation sur les CDD de remplacement multiples.