Le deuxième volet d’Humanifest, lancé en 2025, fait du management un levier central de transformation du secteur social, médico-social et sanitaire privé non lucratif. Il invite les organisations à faire évoluer leurs pratiques vers des approches plus humaines, porteuses de sens et favorisant les organisations apprenantes.

En parallèle, Nexem déploie un dispositif global d’accompagnement à destination de l’ensemble de la ligne managériale : directions générales, directions des ressources humaines, managers de proximité, administrateurs afin de soutenir concrètement ces évolutions.

Ce dispositif repose sur plusieurs leviers complémentaires : sensibilisation, professionnalisation et espaces de réflexion collective.
 

Des formations certifiantes avec le Cnam pour accompagner la montée en compétences

Au sein de ce dispositif, le partenariat avec le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) constitue un levier clé. Nexem et le Cnam ont ainsi coconstruit des formations sur mesure, adaptées aux spécificités du secteur et aux enjeux actuels du management.

  • Le Diplôme universitaire « Leadership et management des équipes dans le secteur sanitaire, social et médico-social », lancé en janvier 2025, s’adresse aux managers de proximité. Il leur apporte des outils concrets pour animer les équipes, donner du sens et accompagner les transformations.

Face à son succès, une deuxième promotion a été ouverte en septembre 2025 et une nouvelle session est prévue en septembre 2026. Déposez votre candidature dès maintenant :

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  • Le Diplôme universitaire « Stratégie et pilotage social » a été lancé le 24 février 2026 à destination des DRH. La première promotion, composée de 41 participants, confirme l’intérêt des acteurs pour ces enjeux stratégiques. Une prochaine promotion sera ouverte en 2027.

Ces formations reposent sur une pédagogie adaptée aux contraintes professionnelles (24 % présentiel / 76 % distanciel) et proposent un équilibre entre théorie et mise en pratique.

Elles sont également certifiantes et permettent de valider des unités d’enseignement de deux masters du Cnam :

  • Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux
  • Management humaniste des services et des établissements pour personnes âgées
     

Les « Rendez-vous Management »

Organisés en partenariat avec la chaire de gestion des services de santé du Cnam, les « Rendez-vous Management » se sont installés comme un format structurant pour les managers du secteur. Ces visioconférences permettent d’aborder des enjeux directement opérationnels (transformation numérique, reconnaissance au travail, management par les compétences) en croisant expertises, retours d’expérience et éclairages sectoriels.

À travers ce partenariat, Nexem affirme son ambition : renforcer les compétences managériales et accompagner durablement les transformations du secteur, au bénéfice des professionnels comme des personnes accompagnées.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la page du Cnam : ICI