En 2025, vous avez été nombreux à participer aux visios Rendez-vous Management qui se poursuivront en 2026. La première édition du Cercle des Managers bat son plein dans toute la France et réunit les managers de proximité. Lesquels ont plébiscité le Diplôme Universitaire « Leadership et politique RH dans le secteur sanitaire, social et médico-social non lucratif » dont les deux premières promotions ont rencontré un franc succès.

La dynamique continue ! Pour répondre aux attentes spécifiques des directions des ressources humaines, Nexem et le CNAM ouvrent un nouveau Diplôme Universitaire : « Stratégie et pilotage social dans le secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif ».
 

À qui s’adresse ce nouveau diplôme ?

Aux professionnels ayant une expérience dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, et plus particulièrement :

  • aux DRH,
  • aux cadres impliqués dans le management RH,
  • aux dirigeants souhaitant renforcer leurs compétences en stratégie sociale et pilotage organisationnel.
     

Les objectifs du diplôme

Il vise à :

  • Favoriser un pilotage social afin d’assurer le développement des institutions SSMS privées non lucratives, au bénéfice des professionnels et des personnes vulnérables accueillies.
  • Appréhender et anticiper les évolutions de l’environnement institutionnel, tout en se préparant à la nouvelle convention collective unique étendue (CCUE).

Il vient compléter l’offre universitaire développée avec le CNAM, aux côtés du DU « Leadership et politique RH ».
 

Le programme

  • Missions, valeurs, vision : diagnostic stratégique, positionnement dans le paysage SSMS et choix stratégiques en fonction du Projet régional de santé et de la politique publique sociale et médico-sociale.
  • Le design organisationnel : le modèle Buurtzorg, les établissements magnétiques et autres modèles privilégiant le facteur humain dans leur fonctionnement.
  • La marque employeur : favoriser l’engagement des salariés et la participation au pilotage de la marque employeur ancrée dans le secteur SSMS privé non lucratif.
  • Le pilotage de la performance sociale : créer des opportunités de développement et de création de valeur pour les professionnels, ainsi que pour les publics vulnérables accueillis/accompagnés.
     

 Les modalités

  • Une formation de 6 mois : 38 heures de formation en face à face (combinant formation à distance et regroupements au CNAM à Paris) et 35 heures de travail personnel
  • 1 380 € TTC (tarif préférentiel pour les participants qui s’autofinancent sans l’aide d’un employeur ou d’un organisme tiers : 276 € TTC)
  • Date de rentrée : 24 février 2026
     

Les conditions d’admission

  • Avoir une expérience dans le secteur sanitaire, social ou médico-social ;
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 ou équivalent ;
  • Le diplôme est accessible par la validation des études, des expériences professionnelles et des acquis personnels (VAPP).

Date limite du dépôt de candidature : lundi 12 janvier 2026
Le nombre de places étant limité, ne tardez pas à vous inscrire !

Je candidate

Pour toute question, vous pouvez contacter directement l'adresse suivante : gestion-sante@lecnam.net 


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