Un recrutement inadapté peut avoir des conséquences lourdes : perturbation de l’organisation, baisse de la qualité du service, impact sur l’image de l’employeur et difficultés pour le collaborateur concerné. Pourtant, éviter ces erreurs dès la sélection des candidats n’est pas toujours évident.

Cette formation vous donne les clés pour transformer la période d’essai et l’intégration en véritables leviers de succès. Apprenez à structurer votre processus, à évaluer objectivement vos recrutements et à créer une culture d’accompagnement performante. Adoptez les bonnes pratiques pour sécuriser chaque embauche et garantir des parcours professionnels réussis !

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