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S23 : Ingénierie de projets innovants - Secteur social et médico-social

2 jours

Dernière modification le 24 novembre 2021

  • Caractéristiques
  • Programme
  • Informations complémentaires

Présentation

La crise sanitaire est à l’origine d’une nouvelle dynamique d’innovation dans le secteur sociale et médico-social. Innover pour s’adapter aux nouveaux besoins des personnes accompagnées, innover pour se développer et créer de la valeur.



Passer l’étape de l’idée, nombreuses sont les organisations qui éprouvent de réelles difficultés méthodologiques et organisationnelles pour mener à bien leurs innovations. Il est pourtant possible d'optimiser une démarche d’innovation, d'accélérer et d’optimiser son processus grâce à la pratique de méthodes éprouvées orientées point de vue usagers / utilisateurs. Cette formation propose aux participants de se familiariser avec la pratique de l’ingénierie de projets innovants et du design thinking, à travers des techniques collaboratives centrées sur les enjeux du secteur social et médico-social.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les outils d’observation, de recueil des besoins

  • Maîtriser les outils de canalisation de la créativité

  • Maîtriser les pratiques de l’intelligence collective et de la conception via la pluridisciplinarité

  • Maîtriser les outils de management de projets multi-parties prenantes

Public

  • Chargé / chef de projet, chef de service, directeur d’établissement, directeur de pôle, responsable innovation, responsable développement, responsable qualité, responsable opérationnel, directeur général ou adjoint à la direction ou tout salarié en charge du pilotage et de l’animation d’un projet innovant
    Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Pré-requis

Aucun prérequis

Programme

Contenu pédagogique : En amont de la formation : choix collectif d’une problématique commune, d’un cas pratique fil rouge centré sur les enjeux du secteur social et médico-social, permettant de s’exercer tout au long de la formation.

Jour 1

  • Introduction au Design Thinking
  • Comprendre l’environnement du projet
  • Les utilisateurs, les bénéficiaires
  • Identifier et structurer une problématique

Jour 2

  • Définir des hypothèses
  • Générer des idées
  • Prototyper et tester ses concept(s)
  • Itération et prise de décision : Évaluer et valider un concept

Les plus de la formation

Des outils méthodologiques et ateliers pratiques centrés sur l’intelligence collective
Une formation adaptée aux problématiques spécifiques des établissements sociaux et médico-sociaux
Une animation réalisée par l’équipe de l’Accélérateur 21, l’incubateur des porteurs des projets innovants du champ social et médico-social porté par Croix-Rouge Nexem Innovation

Évaluation

La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas
Un questionnaire d’évaluation des acquis est remis à chaque participant au terme de la formation

Dates

En inter - Présentiel:

  • Pas de session prévue prochainement

En inter - Distanciel:

  • Pas de session prévue prochainement

Formation disponible en intra

Une formation intra c’est :

  • Une analyse précise de votre demande
  • Une proposition détaillée de formation
  • Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
  • Sur devis seulement.

Faire une demande de formation intra

Un centre de formation certifié Qualiopi pour ses actions de formation

Une offre de formation spécialement conçue pour répondre aux besoins et attentes des organismes gestionnaires d’établissements sociaux et médico-sociaux.

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