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S15 : Développer l’activité commerciale de vos Esat et EA

  • Caractéristiques
  • Programme
  • Informations complémentaires

Présentation

Vous souhaitez acquérir les techniques nécessaires pour mettre en place une stratégie commerciale et développer l’activité de vos établissements et services d’aide par le travail (Esat) et de vos entreprises adaptées (EA), afin de faire face à la concurrence et de trouver de nouveaux clients.

Objectifs de la formation

  • Analyser la situation actuelle.

  • Adapter la stratégie commerciale aux nouveaux enjeux.

  • Formaliser le plan d’action commercial.

  • Mettre en œuvre une prospection efficace.

  • Mesurer les performances de la démarche commerciale.

Public

  • Directeur général, directeur d’Esat, responsable du développement de l’activité commerciale et chef d’atelier

    Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Pré-requis

Connaissances professionnelles relatives à la formation exercée.

Programme

Du marketing à la vente

  • Définir le positionnement stratégique de l’activité.
  • Le diagnostic stratégique :
  • La sélection des axes prioritaires en mesurant l’impact financier des choix et la valeur créée (valeur sociale et économique).
  • La formalisation de votre positionnement stratégique et sa proposition de valeur.

Le plan d’action commercial

  • La traduction des objectifs marketing en objectifs commerciaux.
  • Les 3 voies à déterminer pour optimiser le développement du chiffre d’affaire :

Focus sur les outils de la démarche commerciale

  • Les 6 étapes d’une prospection commerciale réussie.
  • Les 3 grandes techniques d’approche à combiner : directe, indirecte et les réseaux sociaux.
  • Les 4 mots clés d’une démarche commerciale réussie : confiance, découverte, argumentation et satisfaction.

Les tableaux de bord

  • La mesure des résultats de l’approche commerciale.
  • La mesure de l‘efficacité des propositions commerciales.

Les plus de la formation

Méthode démonstrative, affirmative, interrogative, découverte
Exercices de mise en situation, études de cas et jeux de rôle
Diaporama et support apprenant, utilisation de paperboard, vidéoprojecteur

Évaluation

La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas
Un questionnaire d’évaluation des acquis est remis à chaque participant au terme de la formation

Formations complémentaires

Management

Manager des ateliers d’Esat et d’EA - M5

Accompagnement des publics

Intégrer les composantes du travail en Esat et EA - AU10

Dates

En inter - Présentiel:

  • Pas de session prévue prochainement

En inter - Distanciel:

  • Pas de session prévue prochainement

Formation disponible en intra

Une formation intra c’est :

  • Une analyse précise de votre demande
  • Une proposition détaillée de formation
  • Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
  • Sur devis seulement.

Faire une demande de formation intra

Un centre de formation certifié Qualiopi pour ses actions de formation

Une offre de formation spécialement conçue pour répondre aux besoins et attentes des organismes gestionnaires d’établissements sociaux et médico-sociaux.

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