M5 : Manager des ateliers d’Esat et d’EA
2 jours et 1 en option
En intra uniquement
Dernière modification le 25 août 2021
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- Caractéristiques
- Programme
- Informations complémentaires
Présentation
Vous souhaitez vous professionnaliser dans l’encadrement des ateliers et développer vos compétences en matière de RH.
Objectifs de la formation
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Manager son équipe (moniteurs, travailleurs handicapés), prévenir et gérer les conflits.
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Identifier les fondamentaux d’une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) appliquée aux établissements et services d’aide par le travail (Esat) et aux entreprises adaptées (EA).
Public
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Directeur, chef d’atelier, chef de service et toute personne avec des responsabilités de management
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
Pré-requis
Connaissances professionnelles relatives à la fonction exercée.
Programme
L’intégration de son action dans les missions de l’Esat ou de l’EA et le management de son équipe
- Le rôle et les missions du chef d’atelier, et le travail avec ses pairs.
- Les apports : communication interne, gestion de conflits, animation, etc.
- Les plans d’actions de l’activité commerciale et industrielle.
Les fondamentaux d’une démarche de GPEC
- L’importance d’une GPEC pour faire face aux enjeux actuels sur les Esat et EA.
- Les points clés d’une démarche de GPEC appliquée aux Esat et EA.
- La méthodologie d’analyse et de formulation des compétences.
- L’élaboration d’un référentiel de compétences adapté aux besoins des Esat et des EA
- Les spécificités de l’entretien professionnel.
Les plus de la formation
Évaluation
Formations complémentaires
Formation disponible en intra
Une formation intra c’est :
- Une analyse précise de votre demande
- Une proposition détaillée de formation
- Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
Sur devis seulement.
