G5 : Le projet associatif global : fédérer les acteurs autour d’un projet politique commun
3 jours
En intra uniquement
Dernière modification le 25 août 2021
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- Caractéristiques
- Programme
- Informations complémentaires
Présentation
Vous envisagez d’élaborer ou d’actualiser votre projet associatif global (PAG) afin de réaffirmer vos valeurs et d’être identifié en tant qu’acteur de santé, mais aussi de définir les grands axes stratégiques et les différents plans d’actions nécessaires à la réalisation des objectifs de développement de l’association.
Objectifs de la formation
-
Inscrire le PAG comme un outil de la gouvernance.
-
Assimiler la méthodologie et maîtriser les étapes clés de l’élaboration du PAG.
-
Identifier les axes stratégiques nécessaires au développement de l’association et savoir les décliner de manière opérationnelle.
Public
-
Administrateur, directeur général et cadre de direction
Pré-requis
Connaissances relatives au fonctionnement d’une association.
Programme
Les enjeux liés à la rédaction du PAG
- Le contexte.
- Les enjeux et les chantiers structurants du secteur (loi HPST, Loi NOTre, loi Santé, Loi Vieillissement, rapport Piveteau, etc.).
La définition du PAG et son articulation avec les autres projets de l’associationLa définition du PAG et son articulation avec les autres projets de l’association
- L’identification du PAG comme un outil de la gouvernance associative.
- Les enjeux liés à l’existence du PAG :
La méthodologie du PAG
- L’évaluation de la vie associative.
- Les engagements et principes fondamentaux du PAG.
- Les axes stratégiques et les objectifs du PAG.
- L’implication des acteurs dans l’élaboration du PAG.
- La communication de son PAG.
La mise en œuvre du PAG
- L’élaboration des fiches « plan d’actions ».
- La définition des critères d’évaluation de mise en œuvre des fiches « plan d’actions ».
- L’élaboration d’un échéancier de mise en œuvre des fiches « plan d’actions ».
Les plus de la formation
Évaluation
Formations complémentaires
Être administrateur d'un organisme dans but lucratif : rôles, missions et responsabilités - G2
Formation disponible en intra
Une formation intra c’est :
- Une analyse précise de votre demande
- Une proposition détaillée de formation
- Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
Sur devis seulement.
