Cette formation permet de s’initier à l’innovation sociale et de s’approprier les outils de base afin de lancer une démarche collaborative au sein de sa structure ou de construire son propre projet. Construite en trois temps, elle permet d’abord de se familiariser avec le design thinking, à travers une mise en perspective historique, une approche théorique et une mise en pratique. Puis les participants approfondiront cette démarche à travers une fresque de l’innovation sociale qui leur permettra de se familiariser avec cette démarche. Le lendemain ils apprendront comment mettre en place une démarche d’intelligence collective favorisant le dialogue, l’échange et l’innovation au sein de leur structure.