FG14 : Appliquer le nouveau plan comptable - sans CER (compte emploi ressource)
- Caractéristiques
- Programme
- Informations complémentaires
Présentation
Attendu par le secteur, le nouveau règlement (Règlement ANC 2018-06 applicable au 1er janvier 2020) sur la comptabilité des personnes morales de droit privé à but non lucratif apporte, d’une part, des clarifications sur des points tels que fonds propres, aides financières, fonds dédiés…et, d’autre part, des changements importants dans la comptabilisation notamment des subventions d’investissement, des legs et donations…
Le modèle des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) sont également modifiés.
Objectifs de la formation
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Maitriser les nouveautés et les changements du nouveau plan comptable
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Anticiper les actions à mettre en œuvre dans sa propre structure: procédures comptables, plan de comptes
Public
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Directeurs généraux, Directeurs administratifs et financiers, responsable administratifs et financiers, Directeurs et responsable comptables chef comptables, comptables confirmés, Trésoriers
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
Pré-requis
Bonne connaissance des questions comptables et d’information financière
Programme
Introduction : enjeux de la production d’une information financière fiable et conforme
Présentation du nouveau plan comptable
- Rappel sur la hiérarchie des textes comptables
- Date d’application
- Champ d’application
- Structure et contenu du nouveau règlement
Les ressources publiques
- Subvention d’exploitation
- Subvention d’investissement
- Concours publics
Les ressources privées
- Dons
- Legs et donations
- Mécénat
- Libéralités et donations temporaires d’usufruit
- Contributions financières reçues
Les fonds dédiés
Les contributions volontaires en nature
- Bénévolat et dons en nature
- Dons en nature destinés à être cédés
- Abandon de frais par les bénévoles
Les fonds propres
Les particularités des fondations et fonds de dotation
Le modèle de présentation des comptes annuels
Synthèse et adaptation des organisations
- Plan de comptes
- Etats comparatifs d’une année à l’autre
- Comptabilisation des changements de méthode
- Collecte des informations
Les plus de la formation
Évaluation
Formations complémentaires
Construire et analyser son EPRD / ERRD - Secteur social et médico-social - FG11
Établir le plan pluriannuel d’investissement - FG8
Dates
En inter - Présentiel:
- Pas de session prévue prochainement
En inter - Distanciel:
- Pas de session prévue prochainement
Formation disponible en intra
Une formation intra c’est :
- Une analyse précise de votre demande
- Une proposition détaillée de formation
- Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
Sur devis seulement.
