Finances et gestion
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FG10 : Élaborer la paie dans le respect de la CCN 66

3 jours

13, 14 et 15 novembre 2024 à Paris

Dernière modification le 6 août 2020

  • Caractéristiques
  • Programme
  • Informations complémentaires

Présentation

Vous souhaitez avoir une connaissance pointue des dispositions de la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), en complément de solides compétences comptables, en vue de l’élaboration de la paie.

Objectifs de la formation

  • Pratiquer la réglementation applicable.

  • Utiliser les outils permettant de réaliser une paie conforme à la CCN 66 et au droit du travail.

Public

  • Comptable, secrétaire comptable et technicien paie

    Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Pré-requis

Connaissances de base en gestion de la paie.

Programme

La durée du travail

  • Généralités sur la durée du travail.
  • Les heures complémentaires et les heures supplémentaires.

Les éléments obligatoires du salaire au sens large

  • Le salaire minimum : légal et conventionnel.
  • Le détail de l’ensemble des avantages conventionnels de la CCN 66.

Les éléments liés à la sortie du salaire

  • Les divers modes de sortie conventionnels.
  • Les documents de sortie.

Le bulletin de salaire

  • Les mentions obligatoires.
  • Les mentions facultatives.
  • Les mentions interdites.

Les absences

  • La déduction de l’absence.
  • Le traitement de la maladie, de la maternité, de l’accident du travail.

Les congés payés

  • Les indemnités versées pendant les congés payés.
  • Les congés payés pour événements familiaux.
  • Les congés payés supplémentaires accordés à certaines catégories de salariés.
  • Les congés exceptionnels.
  • Le fractionnement des congés payés.

Les autres aspects

  • Les avantages en nature.
  • L’acompte.
  • La saisie sur salaire.
  • Les cotisations.

Les plus de la formation

Méthode démonstrative, affirmative, interrogative, découverte
Mise en situation, études de cas
Diaporama et support apprenant, utilisation de paperboard, vidéoprojecteur

Évaluation

La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas
Un questionnaire d’évaluation des acquis est remis à chaque participant au terme de la formation

Formations complémentaires

Finances et gestion

Élaborer la paie des travailleurs handicapés en Esat - FG9

Droit social La gestion sociale au quotidien

Appliquer le droit social à la paie - DS15

Dates

En inter - Présentiel:

  • 13, 14 et 15 novembre 2024 à Paris

En inter - Distanciel:

  • Pas de session prévue prochainement

Tarifs

En inter - Présentiel

Tarifs 2024
Adhérents
1071
nets de taxes par personne (déjeuner offert).
Non-adhérents
1410
nets de taxes par personne (déjeuner offert).
S’inscrire à une formation inter

Formation disponible en intra

Une formation intra c’est :

  • Une analyse précise de votre demande
  • Une proposition détaillée de formation
  • Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
  • Sur devis seulement.

Faire une demande de formation intra

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