RSO / Développement durable
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S7 : Intégrer le développement durable et la responsabilité sociétale des organisations à sa stratégie

2 jours

11 mars en distanciel et 1er avril 2025 en présentiel à Paris +1 session

Dernière modification le 7 novembre 2022

  • Caractéristiques
  • Programme
  • Informations complémentaires

Présentation

Vous souhaitez maîtriser les notions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises et des organisations (RSE/RSO), identifier les bénéfices pour votre structure, et en faire un socle pour votre projet associatif , votre projet d’établissement.

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux fondamentaux du développement durable

  • Intégrer le concept de RSO

  • Identifier les enjeux et les possibilités d’actions à mettre en œuvre dans son organisation

  • Évaluer les bénéfices de votre engagement à travers différents exemples

Public

  • Président, directeur général et cadre de direction

    Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Pré-requis

Pas de prérequis

Programme

Définition et enjeux du Développement Durable et de la RSE/RSO

  • Les limites de notre système : nouveau contexte et nouveau paradigme
  • Le concept de développement durable et son évolution
  • Les 17 ODD de l’ONU
  • La définition et les principes de la RSE/RSO : ISO 26000

Les bénéfices de la prise en compte du développement durable

  • La réduction des coûts et des risques
  • La motivation des collaborateurs
  • Le développement de l’innovation et le cofinancement des actions

Le cadre incitatif et réglementaire

  • Le cadre incitatif et réglementaire international
  • Le cadre incitatif et réglementaire national

Les principaux référentiels et chartes d’engagement

  • Les référentiels de management : ISO 14001, ISO50001…
  • Les référentiels outils : ACV, BEGES …
  • Les labels

Intégrer le développement durable dans le projet associatif et le projet d’établissement

  • Diagnostic / autodiagnostic
  • Les éléments clés d’un projet développement durable /Responsabilité sociétale d'organisation
  • Exemples d’actions prioritaires : achats responsables, plans de réduction des consommations, gestion des déchets …..

Réaliser ses premiers pas en matière de RSE : Diagnostic RSE

  • Identification des premières parties prenantes
  • Autodiagnostic
  • Piste d’actions

Les plus de la formation

Méthode démonstrative, affirmative, interrogative, découverte
Ateliers et exemples issus de plusieurs secteurs d’activités, extraits de reportage
Diaporama et support apprenant, utilisation de paperboard, vidéoprojecteur

Évaluation

La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas
Un questionnaire d’évaluation des acquis est remis à chaque participant au terme de la formation

Dates

En inter - Présentiel:

  • 11 mars en distanciel et 1er avril 2025 en présentiel à Paris
  • 1 et 2 octobre 2025 à Paris

En inter - Distanciel:

  • Pas de session prévue prochainement

Tarifs

En inter - Présentiel

Tarifs 2025
Adhérents
720
nets de taxes par personne (déjeuner offert).
Non-adhérents
940
nets de taxes par personne (déjeuner offert).
S’inscrire à une formation inter

Formation disponible en intra

Une formation intra c’est :

  • Une analyse précise de votre demande
  • Une proposition détaillée de formation
  • Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
  • Sur devis seulement.

Faire une demande de formation intra

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1 jour en 2 demi-journées (avec intervalle entre les demi-journées)

Consultez les détails de la formation

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Une offre de formation spécialement conçue pour répondre aux besoins et attentes des organismes gestionnaires d’établissements sociaux et médico-sociaux.

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