Droit social Les fondamentaux du droit du travail
Revenir à ma recherche

DS31 : Conclure et modifier le contrat à durée indéterminée (CDI) - Visio

  • Caractéristiques
  • Programme
  • Informations complémentaires

Présentation

Vous souhaitez revoir les contrats de travail du personnel et/ou sécuriser vos futurs recrutements. Cette formation vous permettra de maîtriser la rédaction contractuelle afin qu’elle réponde à vos besoins.

Objectifs de la formation

  • Sécuriser la rédaction des contrats à durée indéterminée (CDI)

  • Intégrer les réflexes essentiels pour exécuter et modifier le contrat de travail

  • Découvrir les particularités applicables dans le secteur de l’action sociale et de la santé

Public

  • Cadre de direction, cadre fonctionnel et professionnel en charge des RH et/ou de la gestion des contrats de travail

    Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Pré-requis

Connaissances professionnelles relatives à la fonction exercée

Programme

L’embauche d’un salarié en CDI

  • La promesse d’embauche : évolution jurisprudentielle, les nouvelles conditions de validité
  • Les obligations propres au secteur social et médico-social : vaccination, casier judiciaire, etc.

La rédaction du contrat de travail

  • La période d’essai : durée et modalités de rupture
  • Les clauses indispensables du contrat : rémunération ,reprise d’ancienneté, durée et horaires de travail, etc.
  • Les clauses particulières : zoom sur la mobilité géographique

Faire évoluer le contrat

  • L’avenant au contrat de travail.
  • La différence entre modification du contrat de travail et simple changement des conditions de travail
  • L’identification des situations où l’accord du salarié est requis
  • La procédure à mettre en œuvre pour modifier le contrat.

Les plus de la formation

Méthode démonstrative, affirmative, interrogative, découverte
Quiz, mise en situation, cas pratiques, retours d’expérience
Diaporama et support apprenant, utilisation de paperboard, vidéoprojecteur

Évaluation

La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas
Un questionnaire d’évaluation des acquis est remis à chaque participant au terme de la formation

Formations complémentaires

Droit social Les fondamentaux du droit du travail

Sécuriser la gestion des contrats à durée déterminée - DS6

Dates

En inter - Présentiel:

  • Pas de session prévue prochainement

En inter - Distanciel:

  • Pas de session prévue prochainement

Formation disponible en intra

Une formation intra c’est :

  • Une analyse précise de votre demande
  • Une proposition détaillée de formation
  • Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
  • Sur devis seulement.

Faire une demande de formation intra

Découvrez d’autres formations sur le même thème

Droit social La gestion sociale au quotidien Nouveauté

Qu’il s’agisse de la consommation de boissons alcoolisées pendant la pause déjeuner et les évènements festifs, de la possibilité de fumer et de vapoter sur les lieux de travail, de l’interdiction de consommer des produits illicites dans l’association ou encore, de la gestion d’un salarié en état

Prochaine le 26 septembre 2024 à Paris

1 jour

Consultez les détails de la formation
Droit social Les incontournables du secteur conventionnel

Vous êtes concernés par la gestion du personnel et vous souhaitez connaître les particularités des accords collectifs CHRS et acquérir une réelle expertise.

En intra uniquement

2 jours

Consultez les détails de la formation
Droit social Les fondamentaux du droit du travail

Dans le secteur associatif, vous êtes amenés à conclure fréquemment des contrats à durée déterminée (CDD), notamment pour remplacer des salariés absents, et vous souhaitez limiter les risques de contentieux.

En intra uniquement

1 jour

Consultez les détails de la formation

Un centre de formation certifié Qualiopi pour ses actions de formation

Une offre de formation spécialement conçue pour répondre aux besoins et attentes des organismes gestionnaires d’établissements sociaux et médico-sociaux.

Logo qualiopi