DS38 : Prévenir et gérer les addictions en milieu de travail
1 jour
28 novembre 2024 à Paris
Dernière modification le 25 septembre 2023
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- Caractéristiques
- Programme
- Informations complémentaires
Présentation
Qu’il s’agisse de la consommation de boissons alcoolisées pendant la pause déjeuner et les évènements festifs, de la possibilité de fumer et de vapoter sur les lieux de travail, de l’interdiction de consommer des produits illicites dans l’association ou encore, de la gestion d’un salarié en état d’ébriété, la question des conduites addictives en milieu de travail est souvent délicate à appréhender.
S’il n’existe pas de gestion type, cette formation vous permettra de faire un point sur le cadre réglementaire applicable, de valider les clauses de votre règlement intérieur et d’identifier les ressources internes et externes pouvant être mobilisées dans le cadre d’une politique de prévention et d’accompagnement des salariés.
Objectifs de la formation
-
Identifier les différents types d’addictions et leur impact sur les lieux de travail
-
Maîtriser la réglementation applicable aux conduites addictives dans l’association
-
Sécuriser les clauses du règlement intérieur
-
Identifier les moyens de contrôle mobilisables
-
Aborder la question des moyens de prévention qui peuvent être mis en place
-
Gérer un salarié sous emprise d’une substance psychoactive
Public
-
Cadre de direction, cadre fonctionnel et professionnel en charge des RH ou de la gestion du personnel
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
Pré-requis
Notions en droit social
Programme
Identifier les différents types d’addictions et leur impact sur les lieux de travail
- Les différentes substances psychoactives
- L’impact des addictions sur le travail
- L’impact du travail sur les addictions
Maîtriser la réglementation applicable aux conduites addictives dans l’association
- La réglementation sur la consommation d’alcool et de drogue
- La réglementation spécifique applicable au transport des usagers
- La réglementation sur le tabagisme et le vapotage
Sécuriser les clauses du règlement intérieur
Identifier les moyens de contrôle mobilisables
- Les contrôles par test
- La fouille
Aborder la question des moyens de prévention qui peuvent être mis en place
- L’information et formation des salariés
- L’encadrement des évènements festifs
- Les prestations du service de prévention et de santé au travail, de la complémentaire de santé et de la prévoyance
- Le lien avec les associations spécialisées
Gérer un salarié sous emprise d’une substance psychoactive
Les plus de la formation
Évaluation
Dates
En inter - Présentiel:
- 28 novembre 2024 à Paris
En inter - Distanciel:
- Pas de session prévue prochainement
Tarifs
En inter - Présentiel
Formation disponible en intra
Une formation intra c’est :
- Une analyse précise de votre demande
- Une proposition détaillée de formation
- Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
Sur devis seulement.
