RH29 : Développer ses pratiques managériales pour prévenir et gérer les risques psychosociaux
- Caractéristiques
- Programme
- Informations complémentaires
Présentation
Vous voulez construire un socle commun en matière de prévention des risques professionnels. Comment intégrer la prévention des risques au quotidien ?
Cette formation vous permettra de partager un langage commun autour des risques psychosociaux (RPS), de prendre du recul sur les situations du quotidien et vous approprier certains leviers de prévention
Objectifs de la formation
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Découvrir ce que sont les RPS, leurs symptômes et leurs causes profondes
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Apprendre à mieux détecter les signaux
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Savoir agir et alerter selon les situations
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Faire de la prévention au sein de votre équipe
Public
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Encadrant, Manager, Direction des RH, responsable des RH, professionnel en charge des RH,
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
Pré-requis
Aucun prérequis
Programme
S’approprier les concepts clés des RPS
- Connaître le contexte législatif et les facteurs de RPS
- Distinguer les notions de stress, RPS, Qualité de vie aux travail (QVT)
Repérer les signes faibles et appréhender les situations
- De la difficulté à la souffrance : les enjeux d’alerte et d’alarme
- Les conséquences au niveau individuel et au niveau collectif
Savoir accueillir une personne en difficulté
- Comment aborder une personne en difficulté ?
- Comment mettre en place et suivre un plan d’action co construit ?
- Pratiquer l’écoute active, orienter les collaborateurs en souffrance vers les acteurs de la prévention
Appliquer les dispositifs de veille et d’alerte
- S’approprier les différents dispositifs et construire son plan d’actions
- Connaître les conditions de mise en œuvre et les facteurs clés de succès
Développer ses pratiques managériales pour agir sur les RPS
- Définir clairement le rôle et les responsabilités de chacun
- Ouvrir des temps d’échanges sur le travail et ajuster le fonctionnement de son équipe
- Développer le soutien et la cohésion de son équipe
- Encourager les signes de reconnaissance au sein de l’équipe
Les plus de la formation
Évaluation
Formations complémentaires
Manager la prévention des risques professionnels - RH25
Dates
En inter - Présentiel:
- Pas de session prévue prochainement
En inter - Distanciel:
- Pas de session prévue prochainement
Formation disponible en intra
Une formation intra c’est :
- Une analyse précise de votre demande
- Une proposition détaillée de formation
- Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
Sur devis seulement.
