Finances et gestion Nouveauté
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FG22 : Le contrôle URSSAF : déroulé et points de vigilance

0.5 jour

22 janvier 2027 - de 9h00 à 13h00 +2 sessions

Dernière modification le 13 mars 2026

  • Caractéristiques
  • Programme
  • Informations complémentaires

Présentation

Anticiper les zones de risques liées à un contrôle URSSAF en intégrant des bonnes pratiques en matière d’établissement des paies et d’interface paie-comptabilité.

Objectifs de la formation

  • Disposer d’une vue d’ensemble du déroulé d’un contrôle URSSAF et des principaux motifs de redressement

  • Intégrer de bonnes pratiques en matière de prévention du risque de redressement URSSAF.

Public

  • Gestionnaire de paie, responsable RH, comptable

    Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Pré-requis

Connaissance de base en gestion de la paie et/ ou en matière de comptabilité.

Programme

Introduction

  • Rappel du cadre juridique du contrôle URSSAF (art. L243-7 à L243-13 & R243-59 à R243-60-3 CSS)
  • Statistiques concernant les contrôles URSSAF (taux de redressement et principaux motifs)
  • Distinction contrôle sur place (contrôle comptable d’assiette) / sur pièces (R243-59-3 CSS)

Le déroulement du contrôle URSSAF sur place - Des opérations de contrôles

L'ouverture du contrôle

  • Avis de passage (J-30)
  • Liste des documents à préparer (documents sociaux, comptables, juridiques)

Le déroulé des opérations de contrôle

  • Charte du cotisant (dernière mise à jour : arrêté du 31/01/2024)
  • Réponses aux demandes de l’inspecteur
  • Condition d’utilisation des techniques de contrôle par échantillonnage (arrêté du 11/04/2007)
  • Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) : opposable à l’administration

La lettre d’observations et la réponse du cotisant

La lettre d’observations

  • Situations possibles : aucune irrégularité relevée ; irrégularités relevées avec correction pour l’avenir seulement ; irrégularités relevées avec redressement (environ des 70% cas)
  • La structure de la lettre d’observations en cas de redressement (art. R243-59 du Code de la Sécurité sociale)

Modalités de réponse du cotisant

  • Délai
  • Contenu de la réponse et éléments de preuve apportés en cas de contestation
  • Vue d’ensemble de la phase contentieuse en cas de désaccord persistant

Les points de vigilance pour limiter les risques de redressement URSSAF - Concernant l’établissement des paies

Les points de vigilance sur le fond

  • Du paramétrage des indemnités de fin de contrat (indemnité de licenciement, rupture conventionnelle, transaction)
  • Le paramétrage des réductions et exonérations de charges patronales
  • De l’utilisation du rescrit social

Les points de vigilance sur la forme

  • Disposer des actes signés concernant les régimes de prévoyance, retraite supplémentaire et intéressement / PPV
  • Documenter les règles applicables au sein de l’entreprise en matière de décompte du temps de travail.

Les points de vigilance pour limiter les risques de redressement URSSAF - Concernant les aspects liés à la comptabilité

Les frais professionnels

  • Définition (Arrêté du 04/09/2025)
  • Règles en matière de justification et d’évaluation

Les avantages en nature

  • Définition (arrêté du 25/02/2025)
  • Règles en matière d’évaluation

Les obligations de vérification à l’égard des prestataires

  • Attestation de vigilance

Les plus de la formation

Méthode démonstrative, affirmative, interrogative, découverte

Évaluation

La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas
Un questionnaire d’évaluation des acquis est remis à chaque participant au terme de la formation

Dates

En inter - Présentiel:

  • Pas de session prévue prochainement

En inter - Distanciel:

  • 22 janvier 2027 - de 9h00 à 13h00
  • 29 avril 2027 - de 13h30 à 17h30
  • 5 juillet 2027 - de 9h00 à 13h00

Tarifs

En inter - Distanciel

Tarifs 2027
Adhérents
255 €
nets de taxes par personne.
Non-adhérents
320 €
nets de taxes par personne.
S’inscrire à une formation inter

Formation disponible en intra

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  • Une analyse précise de votre demande
  • Une proposition détaillée de formation
  • Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
  • Sur devis seulement.

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