FG21 : Construire et analyser son EPRD/ERRD – spécial CHRS
2 jours
25 et 26 novembre 2025 à Paris +1 session
Dernière modification le 2 octobre 2025
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- Caractéristiques
- Programme
- Informations complémentaires
Présentation
Le secteur AHI connait depuis 2023 un passage généralisé aux CPOM et à l’EPRD, en étroite articulation avec la réforme de la tarification des CHRS à compter de 2026 qui vient rendre obligatoire l’EPRD. Cet état a une dimension budgétaire, financière, pluriétablissement et pluriannuelle avec la logique : un CPOM = un EPRD.
Vous voulez maîtriser cet outil, ses enjeux et déterminer une stratégie adaptée à votre environnement en lien avec la réforme de la tarification en cours ?
Objectifs de la formation
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Comprendre la logique et la démarche de l'EPRD
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Connaître la réglementation applicable à l'EPRD
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Savoir construire un EPRD
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Utiliser l'EPRD/ERRD comme outil de pilotage
Public
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Directeurs généraux, directeurs administratifs et comptables, directeurs d’ESSMS, chefs comptables, comptables, Contrôleur de gestion, RAF / DAF, Trésorier
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
Pré-requis
Connaissance du secteur médico-social et signature d’un CPOM volontaire ou obligatoire
Programme
Introduction : enjeux et textes applicables
Panorama des réformes structurelles du secteur AHI
- Réforme de la tarification des CHRS à l’horizon 2026
- L’obligation de rendre un EPRD/ERRD
- La généralisation progressive des CPOM pour les CHRS
Les fondamentaux de l’EPRD : l’analyse financière
- Objectifs et outils d’analyse financière
- Le bilan financier
- Les ratios financiers de l’EPRD
- La capacité d’autofinancement
Les fondamentaux de l’EPRD : la logique pluriannuelle des investissements et financements
- Les composants du PPIF
- Le plan de financement
- Le PGFP comme document à part entière pour les CHRS
La nouvelle procédure budgétaire : de l’EPRD à l’arrêté de tarification
- Principes et objectifs de l’EPRD
- Le calendrier et modalités de transmission
- Notification et fixation du tarif
- Approbation de l’EPRD (fin de la logique d’approbation)
La construction de l’EPRD
- Architecture de l’EPRD
- Les étapes de l’EPRD
- Synthèse du contenu du cadre normalisé EPRD
- Cas pratique : élaboration de l’EPRD et analyse des résultats
L’exécution de l’EPRD et l’analyse de l’ERRD
- Les ajustements budgétaires en cours d’exercice : virements de crédits et décisions modificatives
- Les modalités d’affectation du résultat par l’organisme gestionnaire
- Contenu de l’ERRD
Préparer son organisation à l’approche de l’EPRD : Impacts stratégiques, organisationnels et opérationnels
- Le pilotage de l’EPRD (organisation)
- Les nouvelles opportunités de gestion
- Les nouveaux rapports de négociation avec les ATC
Les plus de la formation
Évaluation
Formations complémentaires
Dates
En inter - Présentiel:
- 25 et 26 novembre 2025 à Paris
- 4 et 5 février 2026 à Paris
En inter - Distanciel:
- Pas de session prévue prochainement
Tarifs
En inter - Présentiel
Formation disponible en intra
Une formation intra c’est :
- Une analyse précise de votre demande
- Une proposition détaillée de formation
- Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
Sur devis seulement.
