DS13 : Les pièges à éviter en droit social - saison 1
- Caractéristiques
- Programme
- Informations complémentaires
Présentation
Vous gérez quotidiennement des questions juridiques, et RH, et souhaitez valider vos pratiques.
Cette formation vous permet d’aborder sur une même journée des problématiques relatives aux droits individuels et collectifs.
Objectifs de la formation
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Maîtriser des notions incontournables dans le secteur
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Revoir des pratiques ancrées dans le fonctionnement permanent de la structure
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Prévenir les litiges avec les salariés et les représentants du personnel
Public
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Cadre de direction, cadre fonctionnel et professionnel en charge des ressources humaines et/ou de la gestion du personnel
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
Pré-requis
Notions en droit social
Programme
Les règles du jeu à respecter en matière de CDD de remplacement
- Quelles sont les possibilités et les limites pour remplacer un salarié absent ?
Les réclamations écrites des
- Les nouvelles modalités depuis les ordonnances Macron
Les problématiques liées aux congés payés
- Comment décompter les congés payés ?
Quelle rémunération appliquer en l’absence de diplôme ?
- La détermination de la grille conventionnelle applicable
L'utilisation du crédit d’heures des membres du CSE
- Le partage et l’annualisation des heures de délégation
L'augmentation temporaire du temps de travail d'un salarié à temps partiel
- L'avenant complément d'heures
Conseils pratiques sur l'utilisation du budget des oeuvres sociales
- Déterminer les critères d'attribution et éviter un redressement fiscal
Les plus de la formation
Évaluation
Formations complémentaires
Dates
En inter - Présentiel:
- Pas de session prévue prochainement
En inter - Distanciel:
- Pas de session prévue prochainement
Formation disponible en intra
Une formation intra c’est :
- Une analyse précise de votre demande
- Une proposition détaillée de formation
- Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
Sur devis seulement.
