Ressources humaines
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RH25 : Manager la prévention des risques professionnels

1 jour

2 octobre 2024 à Paris

Dernière modification le 2 septembre 2021

  • Caractéristiques
  • Programme
  • Informations complémentaires

Présentation

Vous voulez construire un socle commun en matière de prévention des risques professionnels. Comment intégrer la prévention des risques au quotidien ?

Cette formation permettra à chacun de vos managers de comprendre les enjeux et le vocabulaire de la prévention. Ils l’intégreront ainsi dans leurs pratiques et leurs actions auprès de leur équipe.

Objectifs de la formation

  • Prendre conscience du contexte de la santé et de la sécurité au travail

  • Harmoniser la perception collective des enjeux de la prévention des risques

  • Appréhender le rôle au quotidien de l’encadrement dans la santé et la sécurité au travail

  • S’engager dans des actions managériales en matière de prévention

Public

  • Encadrant, Manager, Direction des RH, responsable des RH, professionnel en charge des RH,

    Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Pré-requis

Aucun prérequis

Programme

Saisir les enjeux (humains, économiques, image, juridiques)

  • Connaître les définitions essentielles : Accident du Travail (AT), Maladie Professionnelle (MP), les indicateurs de suivi des performances (Taux de Fréquence, Taux de Gravité) …
  • Appréhender la pyramide du risque (Bird)
  • Distinguer les coûts directs et les coûts indirects des accidents et des maladies professionnelles S’approprier les enjeux juridiques (responsabilité civile, responsabilité pénale)

Appliquer les outils de management de la santé et de la sécurité

  • Se familiariser avec le « mur « de la prévention : accueil, analyse d’accident, évaluation des risques…
  • Partager les retours d’expérience sur les outils qui fonctionnent et leur limite d’utilisation
  • Savoir communiquer sur la santé et la sécurité au travail sans être l’expert du sujet
  • Adopter la posture de manager

Manager la prévention au quotidien

  • Participer à des ateliers de mises en situation managériale :
  • Réagir face à un collaborateur qui prend un risque non maîtrisé
  • Animer une réunion d’équipe autour d’un élément de sécurité ou de santé
  • Valoriser les bons comportements en sécurité

Les plus de la formation

Adaptabilité aux réalités du terrain et aux participants, une approche personnalisée au contexte
Une mise en pratique in situ permanente
Cas illustrant différentes situations connectées à la thématique

Évaluation

La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas
Un questionnaire d’évaluation des acquis est remis à chaque participant au terme de la formation

Formations complémentaires

Ressources humaines

Gérer vos déclarations d’accidents du travail - RH26

Dates

En inter - Présentiel:

  • 2 octobre 2024 à Paris

En inter - Distanciel:

  • Pas de session prévue prochainement

Tarifs

En inter - Présentiel

Tarifs 2024
Adhérents
357
nets de taxes par personne (déjeuner offert).
Non-adhérents
470
nets de taxes par personne (déjeuner offert).
S’inscrire à une formation inter

Formation disponible en intra

Une formation intra c’est :

  • Une analyse précise de votre demande
  • Une proposition détaillée de formation
  • Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
  • Sur devis seulement.

Faire une demande de formation intra

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Une offre de formation spécialement conçue pour répondre aux besoins et attentes des organismes gestionnaires d’établissements sociaux et médico-sociaux.

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