M17 : Manager une équipe hybride
1 jour
27 mars 2025 à Paris
Dernière modification le 6 septembre 2025
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- Caractéristiques
- Programme
- Informations complémentaires
Présentation
Découvrez les clés du management hybride, ses outils et ses bonnes pratiques ! Cette formation vous permettra de découvrir des comportements et des outils adaptés au management hybride pour renforcer vos pratiques managériales et maintenir la cohésion de votre équipe.
Objectifs de la formation
-
S'approprier les bonnes pratiques du manager hybride (télétravail, multisites…)
-
Favoriser l'engagement de collaborateurs en présentiel et à distance
-
Garantir la collaboration et la cohésion d'équipe
Public
-
Encadrant, Manager, Direction des RH, responsable des RH, professionnel en charge des RH,
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
Pré-requis
Manager une équipe en mode hybride
Programme
Comprendre les risques et opportunités d’un travail en mode hybride
- Identifier les points d’appui nécessaires au management hybride : la boussole du management hybride
- Repérer les risques en fonction de la grille de lecture DISC (4 couleurs)
- Répondre aux besoins de chaque couleur du modèle DISC
- Adapter sa posture de manager à l’autonomie de chacun dans un environnement de travail hybride
- Diagnostiquer l'autonomie grâce au TAM : Tableau d'analyse du Manager.
- Adapter son style de management en fonction de l’autonomie de chacun
- À partir du diagnostic TAM de l’équipe, prioriser 3 actions à mettre en œuvre.
- Renforcer les qualités du manager hybride : organisation, clarté, confiance, écoute, accompagnement, reconnaissance
Agir sur la cohésion de l’équipe
- Instaurer un cadre de travail et des règles de fonctionnement adaptées au mode hybride
- Mettre en place des rituels d’équipes
- Développer des temps de partage pour renforcer la collaboration et les liens
- Transposer les bonnes pratiques du manager hybride
- Retour d'expérience sur les bonnes pratiques.
- Formaliser son plan d’action individuel.
Les plus de la formation
Évaluation
Formations complémentaires
Evaluer et prévenir les risques professionnels - RH25
Dates
En inter - Présentiel:
- 27 mars 2025 à Paris
En inter - Distanciel:
- Pas de session prévue prochainement
Tarifs
En inter - Présentiel
Formation disponible en intra
Une formation intra c’est :
- Une analyse précise de votre demande
- Une proposition détaillée de formation
- Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
Sur devis seulement.
