DS12 : Gérer et optimiser la durée du travail dans la CCN66/CHRS
1 jour
6 et 7 février 2025, de 14h00 à 17h30 +2 sessions
Dernière modification le 24 novembre 2022
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- Caractéristiques
- Programme
- Informations complémentaires
Présentation
L’élaboration des plannings de travail est une tâche ardue au regard de la complexité des règles légales et conventionnelles à respecter. En outre, il est important que l’organisation du temps de travail des salariés soit optimisée pour permettre une prise en charge optimale des personnes accompagnées et une rationalisation des couts du fait d’un contexte financier de plus en plus contraint. Les différentes lois successives sur le temps de travail ont permis d’apporter plus de souplesse dans l’organisation du temps de travail. Nous verrons donc les possibilités offertes pour mieux adapter son organisation du temps de travail au besoin de l’activité des établissements et services.
Objectifs de la formation
-
Maitriser les règles légales et conventionnelles applicables à l’élaboration du planning
-
Connaitre les différents dispositifs d’aménagement du temps de travail
-
Identifier les moyens disponibles pour optimiser la gestion du temps de travail
Public
-
Cadre de direction, cadre fonctionnel et professionnel en charge des RH et/ou de la gestion du personnel
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
Pré-requis
Notions en droit social
Programme
Temps de travail et hiérarchie des normes
La notion de temps de travail effectif
- Définition du temps de travail effectif
- Particularités en matière de trajet, d’astreintes
Les règles de gestion du planning
- Les durées maximales de travail quotidiennes et hebdomadaires
- Les temps de pause
- Le repos quotidien : principe et exception
- Le repos hebdomadaire légal et conventionnel
- L’amplitude : définition et impacts
- Les jours fériés
- Le travail de nuit
Les outils d’aménagement du temps de travail
- Le déclenchement des heures supplémentaires
- Les dispositifs conventionnels : cycle, modulation, JRTT
- La souplesse créée par la loi du 20 août 2008 : organisation pluri-hebdomadaire ou annuelle
Les plus de la formation
Évaluation
Formations complémentaires
La gestion des congés payés et des congés trimestriels dans la CCN66 - DS5
Dates
En inter - Présentiel:
- 11 juin 2025 à Paris
- 4 novembre 2025 à Paris
En inter - Distanciel:
- 6 et 7 février 2025, de 14h00 à 17h30
Tarifs
En inter - Présentiel
En inter - Distanciel
Formation disponible en intra
Une formation intra c’est :
- Une analyse précise de votre demande
- Une proposition détaillée de formation
- Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
Sur devis seulement.
