L’élaboration des plannings de travail est une tâche ardue au regard de la complexité des règles légales et conventionnelles à respecter. En outre, il est important que l’organisation du temps de travail des salariés soit optimisée pour permettre une prise en charge optimale des personnes accompagnées et une rationalisation des couts du fait d’un contexte financier de plus en plus contraint. Les différentes lois successives sur le temps de travail ont permis d’apporter plus de souplesse dans l’organisation du temps de travail. Nous verrons donc les possibilités offertes pour mieux adapter son organisation du temps de travail au besoin de l’activité des établissements et services.