S16 : Suivre son CPOM et préparer son dialogue de gestion
- Caractéristiques
- Programme
- Informations complémentaires
Présentation
Cadre privilégié de dialogue avec les autorités de tarification et de contrôle (ATC), les CPOM volontaires ou obligatoires engagent les gestionnaires quant à la réalisation des objectifs contractualisés mais également en termes d’efficience de gestion (activité, RH, budget/finance) ; et ce, dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée.
Cette formation, vous apportera des réponses et outils opérationnels et stratégiques pour suivre ou renouveler votre CPOM et préparer un dialogue de gestion de qualité.
Objectifs de la formation
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Apprécier les enjeux du dialogue de gestion
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Structurer son organisation pour assurer la remontée et l’analyse des informations
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Préparer son dialogue de gestion
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Construire son tableau de bord de performance sociale (contrôle de gestion sociale)
Public
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H/F Dirigeants associatifs élus, cadres dirigeants, directeurs généraux, directeurs administratifs et financiers, directeurs des ressources humaines, directeurs d’établissements ou de pôles, cadres administratifs, référents qualité ou chargés de mission « CPOM »
Pré-requis
Connaissance du secteur médico-social et signature d’un CPOM volontaire ou obligatoire
Programme
Enjeux du suivi du CPOM
- La place du dialogue de gestion dans le CPOM
- La différence entre dialogue de gestion vs procédure contradictoire annuelle
- La performance au cœur du CPOM
- Les risques du dialogue de gestion
Comment structurer son dialogue de gestion pour suivre son CPOM ?
- Les instances de pilotage et le rôle du référent CPOM
- Le calendrier de suivi
- Le contenu et formalisation du dialogue de gestion
Performance de la gestion RH au service du suivi du CPOM
- Le pilotage de la performance
- Zoom sur les indicateurs de la performance sociale
- La gestion de son projet SI RH
Les plus de la formation
Évaluation
Formations complémentaires
Dates
En inter - Présentiel:
- Pas de session prévue prochainement
En inter - Distanciel:
- Pas de session prévue prochainement
Formation disponible en intra
Une formation intra c’est :
- Une analyse précise de votre demande
- Une proposition détaillée de formation
- Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
Sur devis seulement.
