Droit social Le dialogue social
Revenir à ma recherche

DS25 : Gérer le fonctionnement du CSE dans les associations de 50 salariés et plus

1 jour

26 septembre 2025 à Paris

Dernière modification le 6 août 2023

  • Caractéristiques
  • Programme
  • Informations complémentaires

Présentation

Vous souhaitez connaitre le nouveau paysage de la représentation du personnel. Cette formation vous permettra de vous approprier le rôle et le fonctionnement des nouvelles instances afin d’assurer une bonne gestion du dialogue social dans le respect de la nouvelle législation.

Objectifs de la formation

  • Connaître le rôle et les moyens du CSE

  • Maîtriser les règles de fonctionnement de l’instance

  • Identifier les obligations de l’employeur en matière de consultation

Public

  • Cadres de direction, cadres fonctionnels, professionnels en charge des ressources humaines.

    Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Pré-requis

Notions en « droit social » et en Instances Représentatives du Personnel.

Programme

La composition du CSE

  • La présidence
  • La délégation élue
  • Les représentants syndicaux

Les attributions du CSE et de ses commissions

  • Les réclamations individuelles et collectives
  • La santé, sécurité et conditions de travail
  • La CSST
  • Les représentants de proximité
  • Les autres commissions

L’organisation et la préparation des réunions du CSE

  • Planifier les réunions
  • Elaborer l’ordre du jour
  • La convocation des participants
  • Gérer le temps de la réunion et animer les débats
  • Les principes de la consultation
  • Le procès-verbal

Les moyens de fonctionnement (ou d’action) du CSE

  • Le crédit d’heures
  • Les budgets : fonctionnement et œuvres sociales
  • Le recours aux experts
  • La formation des élus

Les plus de la formation

Méthode pédagogique active, expositive, ludique, interrogative, démonstrative
Exercices pratiques, études de cas, retours d'expériences
Diaporama et support apprenant, utilisation de paperboard, vidéo projecteur

Évaluation

La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas
Un questionnaire d’évaluation des acquis est remis à chaque participant au terme de la formation

Formations complémentaires

Droit social Le dialogue social

Elections professionnelles : préparer le renouvellement du CSE - DS21

Dates

En inter - Présentiel:

  • 26 septembre 2025 à Paris

En inter - Distanciel:

  • Pas de session prévue prochainement

Tarifs

En inter - Présentiel

Tarifs 2025
Adhérents
360
nets de taxes par personne (déjeuner offert).
Non-adhérents
470
nets de taxes par personne (déjeuner offert).
S’inscrire à une formation inter

Formation disponible en intra

Une formation intra c’est :

  • Une analyse précise de votre demande
  • Une proposition détaillée de formation
  • Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
  • Sur devis seulement.

Faire une demande de formation intra

Découvrez d’autres formations sur le même thème

Droit social Les fondamentaux du droit du travail Nouveauté

La loi n° 2024-364 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l'Union européenne du 22 avril 2024, entrée en vigueur dès le lendemain de sa parution au Journal officiel du 23 avril, vient bouleverser les règles d’acquisition des congés payés lorsqu’un salarié est en arrêt pour maladie

Prochaine le 5 mars 2025 +2 sessions

1 jour

Consultez les détails de la formation
Droit social La gestion sociale au quotidien Nouveauté

Qu’il s’agisse de la consommation de boissons alcoolisées pendant la pause déjeuner et les évènements festifs, de la possibilité de fumer et de vapoter sur les lieux de travail, de l’interdiction de consommer des produits illicites dans l’association ou encore, de la gestion d’un salarié en état

Prochaine le 30 septembre 2025 à Paris

1 jour

Consultez les détails de la formation
Droit social Les incontournables du secteur conventionnel

Vous êtes concernés par la gestion du personnel et vous souhaitez connaître les principales particularités de la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) et acquérir une réelle expertise.

En intra uniquement

2 jours

Consultez les détails de la formation

Un centre de formation certifié Qualiopi pour ses actions de formation

Une offre de formation spécialement conçue pour répondre aux besoins et attentes des organismes gestionnaires d’établissements sociaux et médico-sociaux.

Logo qualiopi