DS25 : Gérer le fonctionnement du CSE dans les associations de 50 salariés et plus
1 jour
26 septembre 2024 à Paris +1 session
Dernière modification le 6 août 2023
Partager
- Caractéristiques
- Programme
- Informations complémentaires
Présentation
Vous souhaitez connaitre le nouveau paysage de la représentation du personnel. Cette formation vous permettra de vous approprier le rôle et le fonctionnement des nouvelles instances afin d’assurer une bonne gestion du dialogue social dans le respect de la nouvelle législation.
Objectifs de la formation
-
Connaître le rôle et les moyens du CSE
-
Maîtriser les règles de fonctionnement de l’instance
-
Identifier les obligations de l’employeur en matière de consultation
Public
-
Cadres de direction, cadres fonctionnels, professionnels en charge des ressources humaines.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pré-requis
Notions en « droit social » et en Instances Représentatives du Personnel.
Programme
La composition du CSE
- La présidence
- La délégation élue
- Les représentants syndicaux
Les attributions du CSE et de ses commissions
- Les réclamations individuelles et collectives
- La santé, sécurité et conditions de travail
- La CSST
- Les représentants de proximité
- Les autres commissions
L’organisation et la préparation des réunions du CSE
- Planifier les réunions
- Elaborer l’ordre du jour
- La convocation des participants
- Gérer le temps de la réunion et animer les débats
- Les principes de la consultation
- Le procès-verbal
Les moyens de fonctionnement (ou d’action) du CSE
- Le crédit d’heures
- Les budgets : fonctionnement et œuvres sociales
- Le recours aux experts
- La formation des élus
Les plus de la formation
Évaluation
Formations complémentaires
Elections professionnelles : préparer le renouvellement du CSE - DS21
Dates
En inter - Présentiel:
- 26 septembre 2024 à Paris
- 26 septembre 2025 à Paris
En inter - Distanciel:
- Pas de session prévue prochainement
Tarifs
En inter - Présentiel
Formation disponible en intra
Une formation intra c’est :
- Une analyse précise de votre demande
- Une proposition détaillée de formation
- Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
Sur devis seulement.