DS36 : Les incontournables de la gestion du personnel
0.5 jour
10 avril 2025 - de 14h00 à 17h30 +1 session
Dernière modification le 25 août 2021
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- Caractéristiques
- Programme
- Informations complémentaires
Présentation
Vous gérez quotidiennement des questions RH et souhaitez valider vos pratiques. Cette formation vous permet d’aborder sur une demi-journée plusieurs de ces problématiques et de connaitre les réponses juridiques.
Objectifs de la formation
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Identifier les règles juridiques à appliquer sur 4 questions précises : le CDD pour remplacement d’un salarié absent, le décompte des congés payés, les conséquences de la maladie sur le contrat de travail, l’impact de la convention collective sur la procédure de sanction disciplinaire
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Prévenir les litiges avec les salariés
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Revoir des pratiques ancrées dans le fonctionnement permanent de la structure
Public
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Cadre de direction, cadre fonctionnel et professionnel en charge des RH
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
Pré-requis
Notions en droit social
Programme
CDD pour remplacement d’un salarié absent
- Le remplacement de plusieurs salariés absents en ayant recours au CDD
- Le remplacement multiple : modalités spécifiques
Décompte des congés payés
- Le décompte des congés payés des salariés à temps plein
- Le décompte des congés payés des salariés à temps partiel
- L’impact des jours fériés sur le décompte des congés payés
Conséquences de la maladie sur le contrat de travail
- L’incidence de la maladie sur les droits liés à l’ancienneté du salarié : changement d’échelon, calcul de l’indemnité de licenciement
- La gestion de la procédure d'inaptitude physique
Impact de la convention collective sur la procédure de sanction disciplinaire
- L’échelle des sanctions : les limites conventionnelles
- La procédure à mettre en œuvre
- La prescription des sanctions : articulation entre la prescription légale et conventionnelle
Les plus de la formation
Évaluation
Formations complémentaires
Conclure et modifier le contrat à durée indéterminée (CDI) - DS7
De la gestion de la maladie au constat de l'inaptitude - DS9
Dates
En inter - Présentiel:
- Pas de session prévue prochainement
En inter - Distanciel:
- 10 avril 2025 - de 14h00 à 17h30
- 4 novembre 2025 - de 14h00 à 17h30
Tarifs
En inter - Distanciel
Formation disponible en intra
Une formation intra c’est :
- Une analyse précise de votre demande
- Une proposition détaillée de formation
- Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
Sur devis seulement.
