Avec la publication des décrets d’application, la loi dite « avenir professionnel » du 5 septembre 2018 est enfin entrée dans sa phase opérationnelle. Quels sont les impacts concrets ? Quels sont les nouveaux moyens d’accès à la formation ? Quelles sont les nouvelles obligations à respecter ? Cette réforme impacte profondément vos pratiques en matière de gestion de la formation, elle va sensiblement modifier l’accès aux financements pour les associations de plus de 50 salariés. Il sera nécessaire de construire son plan de développement des compétences (ex plan de formation) 2020 en repensant la logique d’investissement formation. Le CPF co-construit, la mise en œuvre de dispositifs innovants de formation, le recours à la pro-A participent notamment à l’optimisation financière du plan de développement des compétences.

Enfin, dans ce nouveau paysage de la formation, quel va être le rôle à jouer de l’OPCO santé ?

Cette journée de formation vous donnera les clés de lecture pour vous permettre de saisir les opportunités liées à la réforme de la formation professionnelle.