Droit social La gestion sociale au quotidien
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DS33 : Les calculs du solde de tout compte

1 jour

9 novembre 2026 +4 sessions

Dernière modification le 27 avril 2026

  • Caractéristiques
  • Programme
  • Informations complémentaires

Présentation

Le solde de tout compte est un moment clé de la relation de travail… et souvent une source de risques. Une erreur de calcul, une mauvaise interprétation ou un oubli peuvent rapidement entraîner des conséquences juridiques et financières pour l’entreprise.

Cette formation vous permet d’aborder ce sujet avec méthode, rigueur et confiance.

Objectifs de la formation

  • Comprendre et vérifier les calculs du logiciel de paie

  • Maîtriser les bases de cotisations des indemnités de rupture

  • Sécuriser l’entreprise contre les risques contentieux

Public

  • Responsables et gestionnaires de paye, tout collaborateur du service RH, juristes en charge du droit social

    Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Pré-requis

Connaissances professionnelles relatives à la configuration de la paie et expérience pratique

Programme

Le calcul des éléments du salaire brut

  • Le contrat à durée déterminée
  • Les conséquences payes de la rupture du contrat à durée indéterminée
  • Le cas particulier de la prise d’acte
  • Le calcul de l’indemnité compensatrice de congés payés
  • Les techniques de calcul en cas d’annualisation (le CIC)
  • Le sort des jours de RTT non pris

Le calcul du salaire net en fonction des bases de cotisations

  • La régularisation des plafonds
  • Les calculs de l’abattement CSG-CRDS
  • Le régime légal de la compensation

Le régime social et fiscal des indemnités de rupture

  • Les différences entre régime social et régime fiscal
  • L’indemnité de licenciement – calcul, incidence de l’absence maladie
  • Le cas particulier de la rupture conventionnelle
  • Les indemnités de départ à la retraite
  • L’indemnité transactionnelle (les 3 plafonds)

La remise des documents obligatoires

  • Le certificat de travail – contenu
  • Le reçu pour solde de tout compte – contenu et effet libératoire
  • L’attestation France travail
  • L’organisation de la portabilité prévoyance et mutuelle

Les plus de la formation

Intervenant expert en droit social
Méthode pédagogique active, ludique, interrogative, démontrative
Études de cas pratiques (se munir d'une calculatrice)
Remise de documentation

Évaluation

La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas
Un questionnaire d’évaluation des acquis est remis à chaque participant au terme de la formation

Formations complémentaires

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Appliquer le droit social à la paie - DS15

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La paie de l'annualisation du temps de travail dans la BASS (CCN66, CCN51) - DS32

Dates

En inter - Présentiel:

  • Pas de session prévue prochainement

En inter - Distanciel:

  • 9 novembre 2026
  • 29 janvier 2027
  • 24 mai 2027
  • 20 septembre 2027
  • 8 novembre 2027

Tarifs

En inter - Distanciel

Tarifs 2026
Adhérents
345 €
nets de taxes par personne.
Non-adhérents
455 €
nets de taxes par personne.
Tarifs 2027
Adhérents
350 €
nets de taxes par personne.
Non-adhérents
460 €
nets de taxes par personne.
S’inscrire à une formation inter

Formation disponible en intra

Une formation intra c’est :

  • Une analyse précise de votre demande
  • Une proposition détaillée de formation
  • Une formation planifiée en concertation avec le centre de formation
  • Sur devis seulement.

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Une offre de formation spécialement conçue pour répondre aux besoins et attentes des organismes gestionnaires d’établissements sociaux et médico-sociaux.

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