Mettez en place ou transformez vos entretiens de parcours professionnels en leviers managériaux de fidélisation et voulez-vous mettre à jour suite à la loi du 24 octobre 2025. Cette formation reviendra sur les points clés de la loi qui transforme l’entretien professionnel en EPP et vous permettra d'en comprendre les enjeux, d'en maîtriser les étapes clés (quels en sont les différents objectifs, impacts, rôle des différents acteurs, quelles sont les sanctions encourues en cas de non-respect de ces obligations, quelles suite à donner?).

Au-delà de l'obligation légale, faites de cet entretien, un outil au service de votre GEPP et de fidélisation des équipes. Cet entretien est une vraie opportunité pour renforcer les compétences et la motivation des membres de son équipe. Cette formation vous fournira une structure, des techniques et des outils pour mener efficacement ces entretiens et instaurer un dialogue de qualité avec vos collaborateurs, permettant de faire de cet entretien un vrai outil de développement individuel en lien avec la stratégie de l'association.