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Nexem vous propose une offre de formation spécialement conçue pour répondre aux besoins et attentes des organismes gestionnaires d’établissements sociaux et médico-sociaux.
Découvrez notre offre de formation pour 2024.
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La formation du mois
Les employeurs associatifs du secteur sanitaire, social et médico-social vivent des difficultés structurelles de recrutement et d’attractivité. Cette crise des métiers « de l’humain » et la pénurie de professionnels menacent la prise en charge la prise en charge des bénéficiaires et l’avenir même des organisations du secteur. Pour pallier le déficit d’attractivité des métiers du soin et de l’accompagnement, les acteurs du secteur doivent s’engager dans une stratégie de promotion de leur marque employeur, dans le respect des spécificités associatives.
A l’ère digitale, cette promotion repose sur la production de contenus éditoriaux réguliers qui font venir à soi les candidats. Ces contenus doivent être attractifs, spécifiquement conçus pour les candidats visés, selon les standards du web et largement promus sur les différents canaux (site institutionnel, blog, site carrière, plateformes spécialisées, réseaux sociaux, newsletters…).
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104 résultats
Avec la mise en place des « plans d’accompagnement globaux », les opérateurs du champ sanitaire et social sont placés dans l’obligation d’envisager une coordination interinstitutionnelle de leurs prestations.
En intra uniquement
2 jours
Même si le cœur de l’accompagnement concerne les handicap moteur, mental, psychique (…), les dimensions sensorielles doivent être un élément important de l’accompagnement de la personne car parfois le fait de négliger ces aspects réadaptatifs et/ou éducatifs peut amplifier les troubles premiers.
En intra uniquement
2 jours
L’accompagnement des personnes au sein des établissements ou services sociaux et médico-sociaux ne peut aujourd’hui ignorer la question du respect et de la préservation de leurs droits et libertés.
En intra uniquement
1 jour
Vous êtes concernés par la gestion du personnel et vous souhaitez connaître les particularités de la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) et acquérir une réelle expertise.
Prochaine le 14, 15 et 16 mai 2024 à Paris +2 sessions
3 jours
Professionnel du secteur social et médico-social, vous souhaitez maîtriser les règles applicables en matière d’embauche, d’exécution et de rupture du contrat de travail tout en tenant compte des spécificités de la convention collective du 15 mars 1966.
Prochaine le 4, 5 juin et 25, 26 et 27 juin 2024 à Paris
5 jours
Vous souhaitez vous réapproprier le cadre légal et conventionnel afin d’identifier les droits et les obligations de l’employeur et des salariés. Cette formation vous permettra de mettre fin aux idées reçues et aux mauvaises pratiques.
Prochaine le 19 et 20 mars 2024 à Paris
2 jours
Dans le secteur associatif, vous êtes amenés à conclure fréquemment des contrats à durée déterminée (CDD), notamment pour remplacer des salariés absents, et vous souhaitez limiter les risques de contentieux.
Prochaine le 12 décembre 2023 à Paris +1 session
1 jour
Vous souhaitez revoir les contrats de travail du personnel et/ou sécuriser vos futurs recrutements. Cette formation vous permettra de maîtriser la rédaction contractuelle afin qu’elle réponde à vos besoins.
Prochaine le 13 décembre 2023 à Paris +1 session
1 jour
La multiplication des arrêts maladie dans le secteur depuis quelques années soulèvent beaucoup de difficultés : gestion des absences, maintien de salaire, temps partiel thérapeutique, etc… Par ailleurs, beaucoup d’arrêts se soldent en inaptitude physique.
Prochaine le 6 et 7 novembre 2023 - de 13h30 à 17h00 +1 session
1 jour
Un centre de formation certifié
Une offre de formation spécialement conçue pour répondre aux besoins et attentes des organismes gestionnaires d’établissements sociaux et médico-sociaux certifié Qualiopi.
